Medarbetarsamtal



Hej min Garmin, kul att du kunde komma på ditt medarbetarsamtal!

Slå dig ner, det här går nog ganska snabbt.

Jo, det har ju kommit till vår kännedom att många i teamet känner att du är... ska vi säga lite väl reaktiv, kanske till och med lite alarmistisk, av dig?

Det är inget som du känner igen dig i, säger du? Okej.

Jag vill bara vara tydlig med att vår officiella policy givetvis är att vi uppmuntrar visselblåsare inom organisationen, och att en god arbetsmiljö är något som främjar alla.

Med det sagt, så hjälper det inte just någon alls, om det som lyfts sedan helt saknar förankring i verkligheten.

Du vill ha exempel? Självklart. Vi behöver faktiskt inte gå längre bak än till i förmiddags.

Jag sprang 5 km i lugnt tempo på löpbandet. Det var så pass lätt ansträngning att jag inte ens behövde öppna munnen en enda gång.

Ja, vi har bildbevis.

Och detta tyckte du alltså att jag skulle vila i 96 timmar efter? Låter det rimligt? Okej, det tycker du?

Där går nog våra åsikter isär en aning, hörru.

Vi testade din teori på en gång faktiskt, och vilade i två minuter istället för 96 timmar innan vi körde igång med intervaller på stakmaskinen sen.

Visst, pulsen var högre i förhållande till ansträngningen än innan sjukdomsuppehållet, men det gick väl ändå utmärkt?

Så medan resten av teamet spelar Jakten på den Försvunna Formen, så är du nån helt annanstans och låtsas att himlen håller på att trilla ner. Du ser inga bekymmer med att resten liksom inte delar din problembeskrivning? Inte? Okej, det var ju i och för sig lite väntat.

Vet du, jag tror inte att vi kommer så mycket längre här idag.

Tack för att du tog dig tid, ses nästa vecka!